鉱業・採石業

産業コード: B

鉱業、採石業、砂利採取業。石炭、石油、天然ガス、金属鉱業など。

データ出典: 賃金構造基本統計調査 / 雇用動向調査 (2023年)

平均年収

660万円

全体平均 574万円

+86万円 vs 平均

離職率

8.5%

全体平均 13.6%

-5.1pt vs 平均

入職率

9.2%

全体平均 14.9%

-5.7pt vs 平均

平均年齢

47.9歳

従業員数 6万人

市場規模(売上高)

1.2兆円

年収ランキング

11位 / 33業界

業界プロファイル(6指標)

※ 各指標を0-100に正規化。離職率・平均年齢は低いほどスコアが高い。

他業界と比較するには比較ページをご利用ください

過去10年の推移(2014〜2023年)

全業界との年収比較

鉱業・採石業業界について詳しく解説

鉱業・採石業業界とは

鉱業・採石業は石炭・石油・天然ガス・金属鉱業・砂利採取などを担う資源産業です。脱炭素化の進展で石炭需要は減少傾向ですが、EV・再生可能エネルギー分野でレアメタル需要が急増しており、業界の構造転換が進行中です。危険作業への対応能力と高度な専門技術が必須の業界です。

年収の特徴

鉱業・採石業の平均年収は660万円で、全業界平均(約458万円)を202万円上回る高水準です。危険手当や遠隔地手当が加算されることで実質的な総支給額はさらに高くなる傾向にあります。40代後半から50代にかけて年収がピークに達し、専門技術と経験が高く評価される業界です。

離職率の実態

鉱業・採石業の離職率は8.5%で、全業界平均の半分以下という低さです。習得に時間を要する専門技術への投資と、希少な技術者を大切にする業界文化を反映しています。一方、エネルギー転換の波で一部技術者の他業界への移動も見られますが、全体としては非常に安定した雇用環境を維持しています。

この業界に向いている人

  • 理工系の専門知識を活かしたい人
  • 安定した高収入と長期雇用を求める人
  • 資源・エネルギー分野に関心がある人
  • 専門技術を深く磨きたい人

キャリアパスの例

現場業務から始まり、3〜5年で専門技術を習得してチームリーダーへ昇進。10年以上で鉱山マネージャーや技術部長として事業運営を主導。レアメタルや新エネルギー関連企業への転職も可能です。独立系資源コンサルタントとして活躍する道もあります。

まとめ:データから見る鉱業・採石業業界の総合評価

鉱業・採石業は平均年収660万円と業界トップクラスながら離職率8.5%と非常に安定しており、レアメタルや蓄電池材料の需要拡大に伴い、資源分野の専門家の重要性は今後も続きます。少数精鋭で高度な専門性を求める人に最適な業界です。

※ データ引用: 国税庁「民間給与実態統計調査」令和5年分・厚生労働省「雇用動向調査」令和5年・「賃金構造基本統計調査」令和5年

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よくある質問

鉱業・採石業業界の平均年収は?

鉱業・採石業業界の平均年収は660万円です(2023年、国税庁「民間給与実態統計調査」令和5年分)。全業界平均(574万円)を86万円上回っています。

鉱業・採石業業界の離職率は?

鉱業・採石業業界の離職率は8.5%です(2023年、厚生労働省「雇用動向調査」令和5年)。全業界平均(13.6%)と比較すると低い水準にあります。

鉱業・採石業業界の将来性は?

鉱業・採石業は平均年収660万円と業界トップクラスながら離職率8.5%と非常に安定しており、レアメタルや蓄電池材料の需要拡大に伴い、資源分野の専門家の重要性は今後も続きます。少数精鋭で高度な専門性を求める人に最適な業界です。

鉱業・採石業業界に向いている人は?

理工系の専門知識を活かしたい人、安定した高収入と長期雇用を求める人、資源・エネルギー分野に関心がある人、専門技術を深く磨きたい人などが挙げられます。

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