利用規約
最終更新日:2026年3月10日
重要な免責事項
当サイトの統計データは参考情報です。転職・投資等の判断は自己責任で行ってください。データの正確性は保証されません。
第1条(適用)
- この利用規約(以下「本規約」)は、キャリアデータ(以下「当サイト」)がインターネット上で提供するサービス(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。
- ユーザーは、本サービスを利用することによって、本規約に同意したものとみなします。
第2条(定義)
本規約において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによります。
- 「ユーザー」とは、本サービスを利用する全ての個人をいいます
- 「統計データ」とは、政府統計を元に作成・加工されたデータをいいます
- 「コンテンツ」とは、本サイト上のテキスト、画像、グラフ等の情報をいいます
第3条(利用資格)
- 本サービスは、日本国内居住者を主な対象としています。
- 未成年者は保護者の同意を得た上でご利用ください。
- 反社会的勢力に該当する個人・法人の利用を禁止します。
第4条(統計データの取扱い)
- 当サイトの統計データは、厚生労働省・国税庁等の政府統計を基に作成しています。
- データの出典は各ページに明記していますが、最新情報は原典をご確認ください。
- 統計データは「政府統計の総合窓口(e-Stat)」の利用規約に準拠し、CC BY 4.0ライセンスに基づき提供します。
- データの二次利用は可能ですが、出典の明示と当サイトへの言及をお願いします。
第5条(禁止事項)
ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません:
- 法令または公序良俗に反する行為
- 当サイトの運営を妨害する行為
- 大量アクセス等によるサーバー負荷行為
- データの自動収集(クローリング・スクレイピング)
- 当サイトの信用を毀損する行為
- 第三者になりすます行為
- ウイルス等の有害なプログラムの送信
第6条(免責事項)
- データの正確性:統計データの正確性・完全性・最新性については保証いたしません。
- 意思決定責任:就職・転職・投資等の意思決定に関する責任は一切負いません。
- 損害賠償:本サービスの利用により生じた損害について、一切の責任を負いません。
- サービス中断:システムメンテナンス・障害等によるサービス中断について責任を負いません。
- 外部リンク:外部サイトの内容について責任を負いません。
第7条(知的財産権)
- 当サイトのデザイン・構成・プログラム等の著作権は当サイト運営者に帰属します。
- 政府統計データは各省庁に著作権が帰属し、CC BY 4.0ライセンスで提供されています。
- 商標・ロゴ等の知的財産権はそれぞれの権利者に帰属します。
第8条(プライバシー)
個人情報の取扱いについては、別途定めるプライバシーポリシーによります。
第9条(規約の変更)
当サイトは、必要に応じて本規約を変更することがあります。変更後の規約は、本サイト上への掲載をもって効力を生じるものとします。
第10条(準拠法・管轄裁判所)
- 本規約の解釈・適用については、日本法に準拠します。
- 本サービスに関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
統計データの出典一覧
- 平均年収:国税庁「民間給与実態統計調査」令和5年分
- 離職率・入職率:厚生労働省「雇用動向調査」令和5年
- 賃金構造:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」令和5年
- 有効求人倍率:厚生労働省「一般職業紹介状況」令和5年
- 市場規模:経済産業省「経済構造実態調査」令和4年