利用規約

最終更新日:2026年3月10日

重要な免責事項

当サイトの統計データは参考情報です。転職・投資等の判断は自己責任で行ってください。データの正確性は保証されません。

第1条(適用)

  1. この利用規約(以下「本規約」)は、キャリアデータ(以下「当サイト」)がインターネット上で提供するサービス(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。
  2. ユーザーは、本サービスを利用することによって、本規約に同意したものとみなします。

第2条(定義)

本規約において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによります。

  1. 「ユーザー」とは、本サービスを利用する全ての個人をいいます
  2. 「統計データ」とは、政府統計を元に作成・加工されたデータをいいます
  3. 「コンテンツ」とは、本サイト上のテキスト、画像、グラフ等の情報をいいます

第3条(利用資格)

  1. 本サービスは、日本国内居住者を主な対象としています。
  2. 未成年者は保護者の同意を得た上でご利用ください。
  3. 反社会的勢力に該当する個人・法人の利用を禁止します。

第4条(統計データの取扱い)

  1. 当サイトの統計データは、厚生労働省・国税庁等の政府統計を基に作成しています。
  2. データの出典は各ページに明記していますが、最新情報は原典をご確認ください。
  3. 統計データは「政府統計の総合窓口(e-Stat)」の利用規約に準拠し、CC BY 4.0ライセンスに基づき提供します。
  4. データの二次利用は可能ですが、出典の明示と当サイトへの言及をお願いします。

第5条(禁止事項)

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません:

  1. 法令または公序良俗に反する行為
  2. 当サイトの運営を妨害する行為
  3. 大量アクセス等によるサーバー負荷行為
  4. データの自動収集(クローリング・スクレイピング)
  5. 当サイトの信用を毀損する行為
  6. 第三者になりすます行為
  7. ウイルス等の有害なプログラムの送信

第6条(免責事項)

  1. データの正確性:統計データの正確性・完全性・最新性については保証いたしません。
  2. 意思決定責任:就職・転職・投資等の意思決定に関する責任は一切負いません。
  3. 損害賠償:本サービスの利用により生じた損害について、一切の責任を負いません。
  4. サービス中断:システムメンテナンス・障害等によるサービス中断について責任を負いません。
  5. 外部リンク:外部サイトの内容について責任を負いません。

第7条(知的財産権)

  1. 当サイトのデザイン・構成・プログラム等の著作権は当サイト運営者に帰属します。
  2. 政府統計データは各省庁に著作権が帰属し、CC BY 4.0ライセンスで提供されています。
  3. 商標・ロゴ等の知的財産権はそれぞれの権利者に帰属します。

第8条(プライバシー)

個人情報の取扱いについては、別途定めるプライバシーポリシーによります。

第9条(規約の変更)

当サイトは、必要に応じて本規約を変更することがあります。変更後の規約は、本サイト上への掲載をもって効力を生じるものとします。

第10条(準拠法・管轄裁判所)

  1. 本規約の解釈・適用については、日本法に準拠します。
  2. 本サービスに関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

統計データの出典一覧

  • 平均年収:国税庁「民間給与実態統計調査」令和5年分
  • 離職率・入職率:厚生労働省「雇用動向調査」令和5年
  • 賃金構造:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」令和5年
  • 有効求人倍率:厚生労働省「一般職業紹介状況」令和5年
  • 市場規模:経済産業省「経済構造実態調査」令和4年

キャリアデータ 利用規約
制定日:2026年3月10日
最終更新日:2026年3月10日