電気・ガス・水道
産業コード: D電気・ガス・熱供給・水道業。インフラ系として高年収・低離職率が特徴。
データ出典: 民間給与実態統計調査 / 雇用動向調査 (2023年)
平均年収
814万円
全体平均 574万円
+240万円 vs 平均
離職率
8.3%
全体平均 13.6%
-5.3pt vs 平均
入職率
8.5%
全体平均 14.9%
-6.4pt vs 平均
平均年齢
41.3歳
従業員数 27万人
市場規模(売上高)
18.6兆円
年収ランキング
4位 / 33業界
年齢別の平均年収推移
出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」令和5年 産業大分類別・年齢階級別データに基づく推計
業界プロファイル(6指標)
※ 各指標を0-100に正規化。離職率・平均年齢は低いほどスコアが高い。
他業界と比較するには比較ページをご利用ください
過去10年の推移(2014〜2023年)
全業界との年収比較
電気・ガス・水道業界について詳しく解説
電気・ガス・水道業界とは
電気・ガス・水道業界(ライフライン産業)は、電力会社・ガス会社・水道事業者などが含まれる社会インフラの根幹をなす業界です。再生可能エネルギーへの移行や電力自由化、スマートグリッドの普及など、大きな変革期を迎えています。安定的な需要と公益事業としての性格から、安定雇用・高水準の待遇で知られています。
年収の特徴
電気・ガス・水道業界の平均年収は814万円で、全15業界中トップの高さです。全業界平均(約458万円)を356万円上回り、40代後半から50代後半にかけて年収ピークを迎えます。年功序列制度が非常に強く、長く勤めるほど着実に年収が伸びる特徴があります。大手電力・ガス会社では50代で1000万円を超えるケースも珍しくありません。
離職率の実態
電気・ガス・水道業界の離職率は8.3%で、全15業界中最も低い水準です。インフラ事業という特性上、安定的な需要があり雇用が守られやすい環境です。高い待遇と安定性が人材の定着に大きく貢献しており、一度入社すれば長期勤務が一般的です。
この業界に向いている人
- ✓安定した長期キャリアを重視する人
- ✓インフラ・エネルギーに関心がある人
- ✓技術的な専門性を深めたい理工系出身者
- ✓社会インフラに貢献する仕事をしたい人
キャリアパスの例
新卒は技術職(電気・機械・システム)または事務職として入社。3〜5年でプロジェクトリーダーや専門技術者として実績を積む。10年以上ではエンジニアリングマネージャーや管理職として設備投資・事業計画を主導。再エネ・スマートグリッド分野への専門特化でさらなる飛躍も可能です。
まとめ:データから見る電気・ガス・水道業界の総合評価
電気・ガス・水道業界は日本最高水準の年収と最低水準の離職率を誇る「安定・高収入」の代名詞的な業界です。エネルギー転換期であり変化への適応も求められますが、社会インフラとしての需要は不変です。長期的で着実なキャリア形成を望む人に最適な環境です。
※ データ引用: 国税庁「民間給与実態統計調査」令和5年分・厚生労働省「雇用動向調査」令和5年・「賃金構造基本統計調査」令和5年
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よくある質問
電気・ガス・水道業界の平均年収は?▾
電気・ガス・水道業界の平均年収は814万円です(2023年、国税庁「民間給与実態統計調査」令和5年分)。全業界平均(574万円)を240万円上回っています。
電気・ガス・水道業界の離職率は?▾
電気・ガス・水道業界の離職率は8.3%です(2023年、厚生労働省「雇用動向調査」令和5年)。全業界平均(13.6%)と比較すると低い水準にあります。
電気・ガス・水道業界の将来性は?▾
電気・ガス・水道業界は日本最高水準の年収と最低水準の離職率を誇る「安定・高収入」の代名詞的な業界です。エネルギー転換期であり変化への適応も求められますが、社会インフラとしての需要は不変です。長期的で着実なキャリア形成を望む人に最適な環境です。
電気・ガス・水道業界に向いている人は?▾
安定した長期キャリアを重視する人、インフラ・エネルギーに関心がある人、技術的な専門性を深めたい理工系出身者、社会インフラに貢献する仕事をしたい人などが挙げられます。