通信業
産業コード: G37-38電気通信業。固定通信、移動通信、インターネット接続サービス等。
データ出典: 賃金構造基本統計調査 / 雇用動向調査 (2023年)
平均年収
750万円
全体平均 574万円
+176万円 vs 平均
離職率
8.9%
全体平均 13.6%
-4.7pt vs 平均
入職率
9.8%
全体平均 14.9%
-5.1pt vs 平均
平均年齢
41.8歳
従業員数 45万人
市場規模（売上高）
18.9兆円
年収ランキング
5位 / 33業界
業界プロファイル（6指標）
※ 各指標を0-100に正規化。離職率・平均年齢は低いほどスコアが高い。
他業界と比較するには比較ページをご利用ください
過去10年の推移（2014〜2023年）
全業界との年収比較
通信業業界について詳しく解説
通信業業界とは
通信業はNTTやソフトバンク、KDDIといった大手キャリアが中心で、5G展開や光ファイバー整備、IoT基盤構築など大規模な設備投資が進行中です。通信インフラはデジタル社会の基盤として、あらゆる産業のDXを支える重要な役割を担っています。
年収の特徴
通信業の平均年収は750万円で、全業界平均（約458万円）を292万円上回る高水準です。大手キャリアでは年功序列制度の下で安定した昇給が期待でき、40代で800〜1000万円に達するケースも多く、技術系・事務系問わず高い待遇が特徴です。5G・IoT関連の専門職はさらに高い報酬が期待できます。
離職率の実態
通信業の離職率は8.9%で、全業界平均を大幅に下回る安定した水準です。高い年収と安定した雇用環境、充実した福利厚生が人材定着に寄与しており、一度入社すれば長期勤務が一般的です。5G・IoT・DXなどの新技術領域では外部人材の採用も進んでいます。
この業界に向いている人
- ✓通信・ネットワーク技術に関心がある人
- ✓大規模インフラ企業で長期的なキャリアを築きたい人
- ✓5G・IoT・DXなどの最先端分野に携わりたい人
- ✓安定性と高収入を両立したい人
キャリアパスの例
技術系または事務系で入社後、3〜5年で通信技術やネットワーク管理の専門性を確立。10年以上でプロジェクトマネージャーや部門責任者として大規模案件を主導します。最近はIoT・AI・クラウドを活用した新事業開発へのシフトも増えています。
まとめ：データから見る通信業業界の総合評価
通信業は750万円の高年収と8.9%の低い離職率を両立させた「安定と高収入」を実現できる業界です。5Gや次世代通信といった成長分野の中心にあり、デジタル社会の基盤として今後も安定した需要が見込まれるため、技術力と安定志向の両方を重視する人にとって理想的なキャリアフィールドです。
※ データ引用: 国税庁「民間給与実態統計調査」令和5年分・厚生労働省「雇用動向調査」令和5年・「賃金構造基本統計調査」令和5年
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よくある質問
通信業業界の平均年収は？▾
通信業業界の平均年収は750万円です（2023年、国税庁「民間給与実態統計調査」令和5年分）。全業界平均（574万円）を176万円上回っています。
通信業業界の離職率は？▾
通信業業界の離職率は8.9%です（2023年、厚生労働省「雇用動向調査」令和5年）。全業界平均（13.6%）と比較すると低い水準にあります。
通信業業界の将来性は？▾
通信業は750万円の高年収と8.9%の低い離職率を両立させた「安定と高収入」を実現できる業界です。5Gや次世代通信といった成長分野の中心にあり、デジタル社会の基盤として今後も安定した需要が見込まれるため、技術力と安定志向の両方を重視する人にとって理想的なキャリアフィールドです。
通信業業界に向いている人は？▾
通信・ネットワーク技術に関心がある人、大規模インフラ企業で長期的なキャリアを築きたい人、5G・IoT・DXなどの最先端分野に携わりたい人、安定性と高収入を両立したい人などが挙げられます。