透明性レポート
キャリアデータの作り方
データソースと算出方法
データに対する考え方
このサイトは政府統計と公的機関のデータのみを使用しています。 非公式API、スクレイピング、推定値は使いません。 すべての数字は出典まで辿れ、誰でも再現できます。
データソース一覧
| データ | ソース | 更新頻度 |
|---|---|---|
| 業界別年収・離職率・入職率 | 厚労省 賃金構造基本統計調査（令和5年） | 年1回 |
| 年齢別年収カーブ | 同上 | 年1回 |
| 都道府県別年収・求人倍率 | 同上 + 厚労省 一般職業紹介状況 | 年1回 / 月1回 |
| 男女賃金格差 | 厚労省 賃金構造基本統計調査 | 年1回 |
| 職種別年収 | 同上（職種小分類） | 年1回 |
| 地域物価指数 | 総務省 消費者物価指数（e-Stat） | 月1回 |
算出方法
年収の計算式
年収 ＝ きまって支給する現金給与額 × 12 ＋ 年間賞与
厚労省 賃金構造基本統計調査の「きまって支給する現金給与額」および「年間賞与その他特別給与額」をそのまま使用。 推計・補正は行いません。
業界スコアの正規化方法
スコア ＝ (値 − 最小値) ÷ (最大値 − 最小値) × 100
min-max正規化を使用。年収・離職率・入職率・求人倍率・男女賃金格差・従業員規模・平均年齢の7指標を均等加重して業界総合スコアを算出します。
更新ポリシー
政府統計の公表に合わせて更新します。現在のデータは令和5年（2023年）調査に基づきます。
各データの最新公表日は厚労省・総務省の各統計ページでご確認ください。