卸売・小売業
産業コード: I卸売業・小売業。スーパー、コンビニ、百貨店、EC、卸売等を含む。従業員数最大の産業のひとつ。
データ出典: 民間給与実態統計調査 / 雇用動向調査 (2023年)
平均年収
387万円
全体平均 574万円
-187万円 vs 平均
離職率
18.4%
全体平均 13.6%
+4.8pt vs 平均
入職率
19.5%
全体平均 14.9%
+4.6pt vs 平均
平均年齢
39.4歳
従業員数 1,082万人
市場規模(売上高)
442兆円
年収ランキング
29位 / 33業界
年齢別の平均年収推移
出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」令和5年 産業大分類別・年齢階級別データに基づく推計
業界プロファイル(6指標)
※ 各指標を0-100に正規化。離職率・平均年齢は低いほどスコアが高い。
他業界と比較するには比較ページをご利用ください
過去10年の推移(2014〜2023年)
全業界との年収比較
卸売・小売業業界について詳しく解説
卸売・小売業業界とは
卸売・小売業はスーパー、コンビニ、百貨店、EC(電子商取引)、卸売業者など商品の流通を担う業界です。従業員数は約1082万人と全産業最大規模で、日本の消費経済を支える重要な役割を果たしています。ECの台頭や消費者行動の変化に対応したオムニチャネル戦略が競争優位の鍵となっています。
年収の特徴
卸売・小売業の平均年収は387万円で、全業界平均(約458万円)をやや下回っています。ただし卸売業(バイヤー・商社機能等)は平均年収が相対的に高く、小売業の店舗スタッフとの間に大きな格差があります。大手流通グループでは管理職が600〜700万円台になるケースもあり、職位・企業規模が年収を大きく左右します。
離職率の実態
卸売・小売業の離職率は18.4%で、全業界平均を上回っています。パート・アルバイト比率が高いこと、接客業務の負荷が大きいこと、キャリアパスが見えにくいことなどが高離職率の背景です。一方、バイヤー・MD(マーチャンダイザー)・EC担当など専門職は人材不足で処遇が改善傾向にあります。
この業界に向いている人
- ✓コミュニケーション能力が高く人と接することが好きな人
- ✓消費トレンドや商品企画に関心がある人
- ✓EC・デジタルマーケティングに強みを持つ人
- ✓現場の即戦力として早くから活躍したい人
キャリアパスの例
入社後は店舗スタッフ・バイヤー見習い・卸営業からスタート。3〜5年でリーダーやスーパーバイザーとして複数店舗を管理、またはカテゴリーバイヤーとして商品戦略を担当。10年以上では店長・エリアマネージャー・本部MD・マーケティングマネージャーへ。EC・DX推進部門でのキャリアも成長しています。
まとめ:データから見る卸売・小売業業界の総合評価
卸売・小売業は年収水準はやや低めですが、従業員数が多く就業機会は豊富です。DXやEC強化の波に乗って専門スキルを高めることで、年収大幅アップも狙えます。大手チェーンでは明確なキャリアパスがあり、管理職として高い待遇を得る道も開かれています。
※ データ引用: 国税庁「民間給与実態統計調査」令和5年分・厚生労働省「雇用動向調査」令和5年・「賃金構造基本統計調査」令和5年
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よくある質問
卸売・小売業業界の平均年収は?▾
卸売・小売業業界の平均年収は387万円です(2023年、国税庁「民間給与実態統計調査」令和5年分)。全業界平均(574万円)を187万円下回っています。
卸売・小売業業界の離職率は?▾
卸売・小売業業界の離職率は18.4%です(2023年、厚生労働省「雇用動向調査」令和5年)。全業界平均(13.6%)と比較するとやや高い水準にあります。
卸売・小売業業界の将来性は?▾
卸売・小売業は年収水準はやや低めですが、従業員数が多く就業機会は豊富です。DXやEC強化の波に乗って専門スキルを高めることで、年収大幅アップも狙えます。大手チェーンでは明確なキャリアパスがあり、管理職として高い待遇を得る道も開かれています。
卸売・小売業業界に向いている人は?▾
コミュニケーション能力が高く人と接することが好きな人、消費トレンドや商品企画に関心がある人、EC・デジタルマーケティングに強みを持つ人、現場の即戦力として早くから活躍したい人などが挙げられます。
卸売・小売業業界の主要職種 (11職種)
マーケター
マーケティング
商品・サービスの販売促進戦略の立案・実行を担当。市場調査、広告・SNS・SEO施策の実施、データ分析によるPDCAを行う。
営業職
営業・販売
自社の商品・サービスを顧客に提案・販売する。新規開拓から既存顧客管理まで幅広く担当。
経理・財務
経理・財務
企業の会計・決算業務、財務諸表の作成、資金管理、予算策定などを担当。
人事・採用
コーポレート
採用活動の企画・実施から人事制度設計・評価・育成まで担当。
物流・ロジスティクス
物流・運輸
商品・物資の輸送・保管・配送の計画・管理を行う。サプライチェーン最適化・在庫管理・コスト削減も担当。
グラフィックデザイナー
クリエイティブ
広告・パッケージ・Webなどのビジュアルデザインを制作する。ロゴ・チラシ・ポスター・SNSコンテンツなどの制作を担当。